Driving Change Forløb
inkl. certificering

“Driving Change” er et forløb inklusiv certificering, der skræddersyes til jeres organisations behov og typen af de forandringer, I står overfor.

Forløbet ruster jer til at drive forandringer og giver jer enkle, effektfulde forandringsværktøjer, som I kan bringe i spil med det samme.

Målet med forløbet er at give jer et fælles sprog, kunne vurdere kompleksiteten af jeres forandring og skalere jeres indsatser, så de matcher behovet.

Transformational Leadership

Transformational Leadership er et ambitiøst modulopbygget forløb, der tager ledere og forandringsledere til et nyt niveau. I arbejder med at kortlægge jeres personlige landkort, hvordan det påvirker jeres rolle som ledere af forandringer og hvad I skal gøre anderledes, hvis I ønsker andre resultater, end dem I skaber i dag.

Actee Change

Hos HUMAN UNIVERZ er vi certificerede Actee Change-forandringsfacilitatorer. Actee Change er et læringskoncept udviklet af vores samarbejdspartner Actee, der har fokus på at forstå og træne forandringsledelse via en simulering af forskellige forandringscases. Få skræddersyet en workshop, en konference eller et kickoff med udgangspunkt i Actee Change eller bliv selv certificeret som Actee Change-forandringsfacilitator.

Adfærdsdesign

Adfærdsdesign er baseret på 60 års forskning, og opererer i spændingsfeltet mellem kognitiv psykologi, adfærdsøkonomi og socialpsykologi. Adfærdsdesign tilbyder en alternativ værktøjskasse og tilgang til forandringsledelse og anvendt i de rette situationer kan disciplinen medvirke til, at det ønskede resultat nås og ikke mindst, at den nye adfærd forankres og fastholdes. I HUMAN UNIVERZ tilbyder vi workshops om, hvordan du kan indarbejde adfærdsdesign i dine forandringer og du kan også få rådgivning i, hvordan du bringer disciplinen i spil i din forandringsledelse.