Forandringsledelse, der skaber målbar fremdrift

Vi hjælper ledelser, teams og organisationer med at omsætte strategi til handling – og sikre, at forandringer skaber resultater.

Drøft jeres strategiske initiativ med os

Dokumenteret erfaring

9/10

Vil anbefale vores Driving Change certificering

2821

Certificerede i forandringsledelse

200+

Organisationer har vi samarbejdet med

250+

Forandringsprojekter gennemført

90

Net Promoter Score fra kunder

4

Gazeller - 2016, 2017, 2019, 2024

Præcision i alle led

Vi leverer strategisk rådgivning, forløb og konsulenter med dokumenterede metoder, så jeres forandringer ikke bare igangsættes, men gennemføres og skaber reel effekt på bundlinjen. Al vores rådgivning, uddannelser, certificeringer og værktøjer bygger på HUMAN UNIVERZ Forandringsmodel.

Til topledelsen og styregrupper

Når strategiske initiativer skal skabe målbar effekt

Få stærkere prioritering, tydeligere retning og hurtigere organisatorisk fremdrift i forandringer, hvor resultaterne er afgørende.

Se hvordan I kan styrke eksekveringen

Til ledere

Når strategi skal kunne ses i hverdagen

Styrk jeres evne til at skabe fremdrift, fastholde momentum og omsætte strategiske beslutninger til handling i organisationen.

Løft kompetencerne til næste niveau

Til forandringsledere, projektledere og specialister

Når forandringer skal lykkes i praksis

Få konkrete greb til at drive forandringer fra beslutning til handling – så initiativer bliver implementeret og skaber målbare resultater.

Styrk jeres eksekveringskraft

Til organisationen og medarbejderne

Når forandringskapacitet og ny adfærd afgør, om I lykkes

Styrk organisationens evne til at arbejde med forandringer i praksis – så nye initiativer bliver integreret hurtigere og skaber effekt i hverdagen.

Se hvordan I styrker forandringskapaciteten

Resultater, der kan dokumenteres

Forandringer skal ikke bare give mening – de skal skabe målbar fremdrift.

Se, hvordan vi har hjulpet ledere og organisationer med at gennemføre komplekse forandringer med præcision og dokumenterbare resultater.

Se udvalgte cases

"Det var mere struktureret end andre forandringsprojekter – og krævede mere arbejde og en aktiv indsats fra de involverede parter. Men vi tror også på, det er en vigtig del af grunden til, at det gik godt. Der er ingen tvivl om, at HUMAN UNIVERZ’ tilgang og evne til at gøre organisationen klar til at modtage forandringer har spillet en afgørende rolle for, at vi kom i mål"

Martin Skyum

Global Talent Management, Genmab

“The Change-simulation has opened our eyes to situational management and the importance of leading with a balance between management and leadership. We have used this angle to relate to: What is my preference as a leader and what is my natural starting-point and comfort zone? The awareness on this has been important for us to strengthen in order for us to make the best decisions at the right time."

Mette Winge Leisner

Head of Change Management, Danske Bank

“We have worked with Prosci Best Practices research from the very beginning. We have focused particularly on the role of the leader and communication of change in daily life.

Tools like the ADKAR Model and storytelling about the change have contributed to show attention and support to individuals. That created a sense of security about the changes in the company."

Thomas Fog

Head of Coor Property, Coor Service Management

“Vi oplever, at vi lykkes bedre. Der er kortere fra tanke til handling og mere forståelse for samme retning. Den enkelte leder føler sig bedre rustet til at arbejde med forandringer og strategiske aktiviteter. Og det giver resultater hele vejen rundt."

Pernille Eshøj

Direktør for Mennesker & Kultur, GF Forsikring

Det vi bringer i spil

Change Performance Review

Identificér præcist, hvor organisationen taber effekt og eksekveringskraft

Rådgivning i forretningskritiske forandringer

Sikrer, at beslutninger omsættes til resultater

Foredrag, forløb og certificeringer

Omsæt ny viden til stærkere ledelse, adfærd og performance

Best practice-værktøjer

Skab struktur, fremdrift og målbar effekt

Er jeres forandring på vej – eller gået i stå?

Tal med en forandringsekspert

Er et Change Performance Review relevant?

Viden der virker i praksis

Vi deler den viden der skaber resultater - analyser, metoder og indsigter fra arbejdet med forandringer i komplekse organisationer. Ingen teori for teoriens skyld. Kun det der virker.

Styregruppens rolle i transformationer: Det fundament ingen taler højt nok om

Sådan støtter vi ledere, der skal skabe reel transformation

3 ledelsesgreb der får transformationer til at lykkes i praksis

3 fejl der får nye strategier til at miste effekt

Styregruppens rolle i transformationer: Det fundament ingen taler højt nok om

Sådan støtter vi ledere, der skal skabe reel transformation

3 ledelsesgreb der får transformationer til at lykkes i praksis

3 fejl der får nye strategier til at miste effekt

Styregruppens rolle i transformationer: Det fundament ingen taler højt nok om

Sådan støtter vi ledere, der skal skabe reel transformation

3 ledelsesgreb der får transformationer til at lykkes i praksis

3 fejl der får nye strategier til at miste effekt

Se alle artikler

Vær på forkant med forandringsledelse

Få analyser, metoder og indsigter, der kan omsættes til handling – direkte i din indbakke.

Vi deler det, vi ved virker, baseret på erfaring fra hundredvis af forandringsprocesser på tværs af sektorer.

Dit navn

E-mail

Vi hjælper organisationer med at omsætte strategi til handling gennem strategisk rådgivning, lederudvikling og dokumenterede metoder til forandringsledelse.

Læs mere om os

LinkedIn

YouTube

Løsninger

Forretningskritiske forandringer

Change Performance Review

Driving Change® Certificering

Kontakt os

HUMAN UNIVERZ
Fruebjergvej 3
2100 København Ø

+45 33 93 63 23

contact@humanuniverz.com

CVR 33 37 20 27

Handelsbetingelser

Persondatapolitik