forandring med effekt
Når I står midt i en forandring, kan der være behov for at samle ledere, projektteams eller medarbejdere om et fælles afsæt.
Vi gennemfører foredrag, workshops og oplæg, der giver fælles retning, fælles sprog og konkrete greb til at skabe fremdrift.
Foredrag skaber forståelse. Workshops skaber handling.
Foredrag bruges til at sætte retning og skabe fælles forståelse.
Workshops tager næste skridt og omsætter indsigt til konkrete handlinger i den forandring, I står med.

ActeeChange er en interaktiv simulation, hvor deltagerne arbejder med realistiske forandringssituationer og ser konsekvenserne af deres valg undervejs.
Det giver høj involvering, fælles læring og konkrete erfaringer, som kan bruges direkte i jeres egne forandringer.
Indholdet tager udgangspunkt i jeres virkelighed og de forandringer, I står midt i.
Vi kombinerer erfaring fra konkrete forandringsprojekter med praktiske metoder, så deltagerne får indsigt, der kan omsættes til handling.



Indholdet tilpasses jeres situation og kan fx handle om:
forandring med effekt
adfærdsdesign
ActeeChange simulation
ledelse i forandringer
psykologisk tryghed
fælles sprog og retning i forandringer
Vi kombinerer korte oplæg med dialog, træning og refleksion.
Deltagerne arbejder med egne cases og konkrete dilemmaer, så indsigterne kan bruges direkte efter oplægget eller workshoppen.
Ved brug af ActeeChange workshops træner deltagerne forandringsledelse gennem simulation, hvor de møder genkendelige udfordringer og oplever konsekvenserne af deres beslutninger i et risikofrit miljø.
I får fælles retning, fælles sprog og konkrete næste skridt.
Det styrker alignment, fremdrift og sandsynligheden for, at forandringen bliver omsat til handling.

En ActeeChange-workshop med 250 ledere blev vurderet til 9,6 på en skala fra 1 til 10.
Deltagerne fremhævede høj involvering og konkret læring.
HUMAN UNIVERZ
Fruebjergvej 3
2100 København Ø
CVR 33 37 20 27
Copyright © HUMAN UNIVERZ - Alle rettigheder reserveret