Foredrag, workshops og oplæg

Skab fælles retning og forståelse for jeres næste forandring

Når I står midt i en forandring, kan der være behov for at samle ledere, projektteams eller medarbejdere om et fælles afsæt. 

Vi gennemfører foredrag, workshops og oplæg, der giver fælles retning, fælles sprog og konkrete greb til at skabe fremdrift. 

Foredrag skaber forståelse. Workshops skaber handling. 

Når I skal skabe fælles retning

Foredrag bruges til at sætte retning og skabe fælles forståelse. 

Workshops tager næste skridt og omsætter indsigt til konkrete handlinger i den forandring, I står med.

Foredrag om forandringsledelse

Workshops med ActeeChange

ActeeChange er en interaktiv simulation, hvor deltagerne arbejder med realistiske forandringssituationer og ser konsekvenserne af deres valg undervejs. 

Det giver høj involvering, fælles læring og konkrete erfaringer, som kan bruges direkte i jeres egne forandringer.

Sådan bruger vi Actee

Sådan oplever deltagere det

Det kendetegner vores foredrag og workshops

Indholdet tager udgangspunkt i jeres virkelighed og de forandringer, I står midt i. 

Vi kombinerer erfaring fra konkrete forandringsprojekter med praktiske metoder, så deltagerne får indsigt, der kan omsættes til handling. 

Workshop om forandringsledelse

Formater

Vi arbejder typisk i tre formater: 

Foredrag

Til konferencer, ledermøder og kickoffs, hvor I skal sætte retning og skabe fælles forståelse.

Workshops

Til teams og ledere, der skal arbejde med egne forandringer og træne konkrete situationer.

Kombinerede forløb

Når et foredrag skal sætte retningen, og workshops skal skabe fremdrift bagefter.

ActeeChange simulation
ActeeChange simulation

Eksempler på indhold

Indholdet tilpasses jeres situation og kan fx handle om: 

  • forandring med effekt

  • adfærdsdesign

  • ActeeChange simulation

  • ledelse i forandringer

  • psykologisk tryghed

  • fælles sprog og retning i forandringer

Sådan foregår det

Vi kombinerer korte oplæg med dialog, træning og refleksion. 

Deltagerne arbejder med egne cases og konkrete dilemmaer, så indsigterne kan bruges direkte efter oplægget eller workshoppen. 

Ved brug af ActeeChange workshops træner deltagerne forandringsledelse gennem simulation, hvor de møder genkendelige udfordringer og oplever konsekvenserne af deres beslutninger i et risikofrit miljø.

Hvilken effekt det skaber

  • I får fælles retning, fælles sprog og konkrete næste skridt.

  • Det styrker alignment, fremdrift og sandsynligheden for, at forandringen bliver omsat til handling.

Fælles retning

Dokumenteret udbytte

En ActeeChange-workshop med 250 ledere blev vurderet til 9,6 på en skala fra 1 til 10.

Deltagerne fremhævede høj involvering og konkret læring.

Skab fælles retning for jeres næste forandring

HUMAN UNIVERZ logo

Vi hjælper organisationer med at omsætte strategi til handling gennem strategisk rådgivning, lederudvikling og dokumenterede metoder til forandringsledelse.

Løsninger

Kontakt os

  • HUMAN UNIVERZ
    Fruebjergvej 3
    2100 København Ø

  • CVR 33 37 20 27

Copyright © HUMAN UNIVERZ - Alle rettigheder reserveret