Lars Christian Hansen

Lars har primært fokus på ledelsescoaching, forandringsledelse, kommunikation, organisations- og ledelsesudvikling, udvikling af ledelsesteams samt strategisk udførelse.

Lars arbejder med udviklingen af senior management teams samt med at designe og levere ledelsesudviklingsprogrammer, der har fokus på forandringsprocesser og strategisk udførelse på alle niveauer i organisationen.

Han er særligt opmærksom på, hvordan organisationen kan få alle medarbejdere involveret i forandringsprocessen, og hvordan ledere håndterer tillid og modstand.