OM OS

BEVIDST OG EXCELLENT ADFÆRD


 

VORES VISION

Vi fornyer og effektiviserer mind-set, processer og tilgang til forandring hos virksomheder og individer - vi kalder det bevidst og excellent forandringsadfærd.

 

VORES MISSION

Vi udvikler, støtter og inspirerer både virksomheder og individer til at aktivere deres fulde forandringskapacitet – og frigør potentiale – på et personligt plan såvel som på et forretningsmæssigt plan – til gavn for både mennesker og bundlinje.

 

VORES VÆRDIER

  • Heart Core – Vi leverer holistiske ydelser med indsigt, passion og engagement

  • Værdiskabende – Vi bruger små og effektive skridt på vejen til store resultater. Vi leverer høj kvalitet, skaber fremdrift og effektiv adfærd

  • Bevidst fokuseret - Vi fokuserer på det, som er muligt at ændre – alt andet er spild af tid! Vi møder mennesker, hvor de er

  • Mod – Vi har modet til at gøre det rigtige, også når det er svært

  • Troværdig – Vi leverer altid høj kvalitet. Vi har åbne, autentiske og ærlige relationer med vores kunder

  • Innovative - Vi udfordrer det eksisterende og finder nye veje eller metode

 

VORES DNA

  • Effektivitet

  • Best Practice og velfunderet værktøjskasse

  • Mange års erfaring

  • Mindfulness

  • Passion, mod og lyst til at gøre en værdifuld forskel

HUMAN UNIVERZ HISTORIE

2010: Sofie Halkjær, CEO, etablerer HALKJÆR HUMAN UNIVERZ.

2013: HUMAN UNIVERZ udnævnes til “Authorized Training Provider” hos Prosci® & “Authorized Leadership Challenge Facilitator”. Liselotte Søndergaard starter i HUMAN UNIVERZ

2015: HUMAN UNIVERZ bliver nordeuropæisk Premiere Partner med Appreciation at Work og Toxic Workplace

2016: HUMAN UNIVERZ afholder første CPH Change Conference og Copenhagen Change Award i samarbejde med Aalborg Universitet og Relation Technologies.

2016: HUMAN UNIVERZ modtager Børsen Gazelle

2017: HUMAN UNIVERZ udgiver bogen Mer' motivation og værdsættelse tak! - en dansk oversættelse af bestselleren Appreciation at the Workplace.
HUMAN UNIVERZ modtager for andet år i træk Børsen Gazelle. Derudover bliver HUMAN UNIVERZ facilitator af konceptet Adfærdsdesign. 

 

Vi er taknemmelige for, at:

  • vi gennem vågen og bevidst adfærd får mulighed for at aktivere udyrket potentiale hos mange organisationer

  • både nye og nuværende kunder finder vej til os

  • vi har mulighed for at løse de mange spændende og udfordrende opgaver, som vi brænder for

  • vi skaber stærke, åbne, autentiske og ærlige relationer med vores kunder.

 

TAK til nuværende kunder for jeres anbefalinger.