Lær at tale alle 5 sprog for værdsættelse, og skru op for motivation og arbejdsglæde hos dig selv og dine kolleger. Bliv kulturbærer for værdsættelse og trivsel i din organisation. Del viden med andre ildsjæle og få personlig sparring.


Hvorfor værdsættelse?

Værdsættelse er den største kilde til arbejdsglæde ifølge en stor undersøgelse fra Boston Consulting Group. 79% af dem som skifter job, gør det i virkeligheden fordi de ikke føler sig værdsat.

Hvis værdsættelse kommunikeres på en effektiv og autentisk måde, opnår du:

  • Trivsel og engagement øges – hos både ledere og medarbejdere
  • Forandrings- og fornyelsesinitiativer gennemføres hurtigere og mere effektivt
  • Samarbejdet fremmes i det enkelte team
  • Relationer med samarbejdspartnere og interessenter forbedres
  • Generel feedback vedrørende udviklingspunkter forløber lettere når man løbende føler sig autentisk værdsat

På kurset lærer du:

  1. Introduktion til de 5 sprog for værdsættelse
  2. Hvorfor er værdsættelse og anerkendelse vigtig
  3. Hvad er dit eget foretrukne sprog?
  4. Hvad er dine egne blinde vinkler?
  5. Hvordan sikrer du at værdsættelsen er autentisk?
  6. Hvordan integrerer du værdsættelse og de 5 sprog i din daglige kommunikation og arbejde? Overfor kolleger, ledere, kunder og samarbejdspartnere
  7. Hvordan spreder du viden om de 5 sprog i din organisation?
  8. Hvad er de klassiske forhindringer for at få implementeret, hvad du lige har lært, og hvordan overvinder du dem?
 

Hvis du vil være ambassadør for
værdsættelse, så får du:

  1. Et velkomst-webinar
  2. Mulighed for at tage en online vurdering, som hjælper dig med at kortlægge dit eget foretrukne sprog for værdsættelse
  3. Et 1-dagskursus sammen med andre ambassadører for værdsættelse
  4. Bogen 'Mer Motivation og Arbejdsglæde, Tak'
  5. Kursusmaterialer
  6. 1 times personlig sparring ift. egen profil eller ideer til implementering i organisationen. Dette foregår over Skype i perioden efter kurset
  7. Invitationer til minimum 3 online videndelings-webinarer med Q&A, succeshistorier og sparring på konkrete udfordringer (ca. efter 3, 6 og 9 måneder)
  8. Invitation til en opfølgningsdag (efter 12 måneder)
AAW-bog-5.jpg
 
StockSnap_SDWHKLYKYD.jpg

Du får altså et helt års fokus på værdsættelse, så vi sammen sikrer at du får succes med værdsættelse i din organisation.

 

Du får et værktøj, som:

  • virkelig gør en forskel for dig selv og dine omgivelser
  • kan tilpasses og anvendes i forskellige miljøer og grupper – lige fra organisationsniveau til i et mindre team
  • fungerer i tillæg til de værktøjer og teknikker, som du allerede har i din værktøjskasse
  • styrker din profil som leder eller forandringsleder

 

Praktisk information:

Vi starter løbende nye hold. Kontakt os, hvis du ønsker et åbent hold i din landsdel.

Næste planlagte hold med åbne pladser:

København 29/8 kl. 9-16

Tilmeld dig ved at trykke køb i webshoppen eller ved at skrive til contact@humanuniverz.com. Du kan også ringe på telefon +45 33 93 63 23

Undervisningen foretages af en instruktør fra HUMAN UNIVERZ, som er certificeret i Appreciation at Work.

Investering:

Normalpris: 9.500 kr.

Intropris: 7.500 kr. hvis du bestiller en kursusplads inden 1. juli 2018.

Alle priser er eksklusiv moms.

 

Afbudspolitik

Det er vigtigt, at du læser nedenstående grundigt igennem

Indtil 8 uger før kursusstart: Ingen afbestillingsgebyr

4-8 uger før kursusstart: Afbestillingsgebyr er 30% af den aftalte pris

0-4 uger før kursusstart: Afbestillingsgebyr er 100% af den aftalte pris

Ved tilmelding på under 8 deltagere på den pågældende dato, kan vi se os nødsaget til at aflyse workshoppen.

 
Lise 01.jpg

Lise Grevenkop-Castenskiold

Jeg vil være din instruktør og glæder mig til at se dig på holdet

Tlf: +45 22 23 43 02
lise@humanuniverz.com 

LinkedIn

 

HU Shoppen